作为吉林省社会主义新农村建设的重要内容，吉林省委、省政府决定利用五年的时间在全省范围内培训1万名村党支部书记。今年6月至11月，历时5个月，共举办七期培训班，我省圆满完成了2000名村支书的培训任务。11月23日，全省农村党员干部实践培训基地授牌暨2009年“万名村干部培训班”结业仪式在吉林农业大学举行。省委常委、省委组织部长黄燕明出席会议并讲话，省委常委、省委秘书长房俐宣布《关于授予“吉林省农村党员干部实践培训基地”的决定》，副省长王守臣主持此项活动。省委组织部副部长庄严、省农委主任任克军、吉林农业大学党委书记姚秋杰出席仪式。
黄燕明指出，村书记是村领导班子的带头人，是村党组织发挥领导核心作用的关键。加强村书记队伍建设，是农村基层组织建设的重中之重。要高度重视抓好村书记队伍建设，培育“项目支书”，着力增强村书记“双带”能力。我省决定利用5年时间，分批培训1万名村干部。各级党委和组织部门在精心组织实施培训工作的同时，要大力培育“项目支书”，并以此带动更多的党员群众发展致富项目，开创农村工作新局面。
黄燕明指出，吉林省委、省政府下决心解决村干部报酬待遇问题，落实激励保障措施。决定从2009年起，3年内每年为每个建制村增加运转经费1万元；村干部基本报酬在现有的基础上翻一番，并实行按月发放。同时，为村“两委”负责人全部办理养老保险；对受到省委表彰的村党组织书记，由县（市、区）财政按副乡级工资兑现补贴。各地要采取相应措施，落实配套政策，强化对村书记的激励保障。为促进村书记队伍建设科学化，我省将重点推广“三诺一考”管理办法。各市州要把村书记考核管理纳入县（市、区）委书记抓农村基层党建专项述职内容，村书记考核管理不到位并出现问题的，要追究县、乡党委责任。
仪式首先为培训基地授牌，并向优秀学员颁发结业证书。市州党委组织部、实践培训基地和优秀学员代表作了典型发言。
